Audit / Conseils

Nos missions :

-préparation et accompagnement aux commissions de sécurité

-élaboration des consignes de sécurité

-élaboration du document unique

-Diagnostic global, sécurité du travail

-notice de sécurité

Article L 4121-1 du Code du Travail :
 » L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :
1° – Des actions de prévention des risques professionnels,
2° – Des actions d’information et de formation,
3° – La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situtations existantes. »

Objectifs :

• Faire progresser rapidement le niveau de sécurité
• Assurer une conformité réglementaire sur les textes fondamentaux du Code du Travail en hygiène et sécurité
• Apporter les compétences et le soutien nécessaire à l’entreprise en matière d’hygiène et de sécurité
• Définir et attribuer les « missions sécurité »
• Définir et mettre en oeuvre un plan d’action sécurité
• Impliquer et motiver les acteurs sécurité existants : CHSCT, animateur sécurité, …
Code du Travail – Article R.4227-39
 » La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manoeuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les 6 mois.